无锡电信宽带安装招聘条件及薪资待遇如何?
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核心岗位招聘条件
薪资结构与福利待遇
职业发展路径
核心岗位招聘条件
无锡电信宽带安装岗位主要分为装维工程师和智慧家庭工程师两类,基础条件包含:
学历要求:高中或中专起步,部分技术岗需大专学历
年龄限制:普遍要求35周岁以内
技能资质:需掌握基础网络调试能力,持电工证或通信行业认证者优先
工作地点:按区域统筹分配,锡山区、新吴区需求较大
薪资结构与福利待遇
宽带安装岗位实行底薪+绩效制,2025年薪酬水平呈现以下特点:
装维工程师:月均5K-19K,新入职员工起薪5K,资深技术员可达15K
智慧家庭工程师:月薪7K-12K,含业务提成与星级奖金
福利体系:五险一金全覆盖,提供工作餐补、年度体检及节日礼包
2025年薪酬分布对比(月薪)
岗位类别
初级
中级
高级
装维工程师
5-6K
6-10K
10-19K
智慧家庭工程师
7-8K
8-10K
10-12K
职业发展路径
岗位晋升采用双通道机制:
技术序列:安装员→片区技术主管→区域运维经理
管理序列:基层督导→部门主管→分公司管理岗
年度星级评定直接影响薪资涨幅,优秀员工可获得带薪培训机会
无锡电信宽带安装岗位呈现学历门槛弹性化、薪资结构阶梯化特点,技术岗位收入与业务量直接挂钩。建议求职者重点关注区域人才缺口较大的锡山区职位,同时考取通信行业资格认证以提升竞争力。
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